Tijdens het MyHealth Terug naar Werk Traject helpen we volledig uitgevallen medewerkers bij het opbouwen van een beter dagelijks ritme. Dit realiseren we door intensieve sportcoaching en psychosociale coaching
Tijdens het MyHealth Terug naar Werk traject helpen we uitgevallen medewerkers bij het zetten van de eerste stappen op weg naar volledig herstel. Hieronder lees je hoe we dit doen:
Tijdens de vrijblijvend kennismakingsgesprek worden de persoonlijke doelstellingen van de deelnemer helder in kaart gebracht.
Er wordt een 12 weken stappenplan opgesteld, afgestemd op de belastbaarheid van uw werknemer.
Voor minimaal 24 weken wordt de deelnemer wekelijks gecoacht door een sociaal werker en een leefstijlcoach.
Daarnaast wordt de deelnemer gemotiveerd om zoveel mogelijk mee te doen aan groepslessen en groepsactiviteiten.
Door deze verschillende activiteiten komt de deelnemer in contact met lotgenoten en ontstaat er onderlinge sociale interactie.
Is extra specialistische begeleiding noodzakelijk? Dan kan er extra dienstverlening worden ingekocht door de werkgever.
Denk aan:
Keert een medewerker niet meer terug in zijn of haar huidige rol? Dan bieden wij ook loopbaanbegeleiding bij het vinden van nieuw werk.
Bij MyHealth sta je er nooit alleen voor. Door samenwerking met lokale dienstverleners is extra specialistische ondersteuning altijd binnen handbereik.
Integratiecoach
Sociaal werker
NLP Coach
Sportcoach
Help je werknemer om de draad zo snel mogelijk weer op te pakken. Meld je medewerker aan voor een vrijblijvend intakegesprek of neem telefonisch contact met ons op voor meer informatie.
